Semakin banyak negara menawarkan "visa nomad digital" khusus untuk menarik pekerja jarak jauh bebas lokasi. Laporan baru-baru ini oleh Pertubuhan Pelancongan Dunia PBB (UNWTO) mendedahkan pandangan utama mengenai trend yang semakin meningkat ini dan implikasinya.
Kebangkitan Kerja Jauh Membolehkan Gaya Hidup Nomad
Kemajuan terkini dalam teknologi, seperti persidangan video, pengkomputeran awan dan platform kerjasama, telah membolehkan lebih ramai profesional bekerja dari jauh semasa dalam perjalanan. Trend ini dipercepat semasa pandemik COVID-19, yang memaksa banyak syarikat melaksanakan dasar kerja jarak jauh.
Akibatnya, semakin ramai pekerja kini mengutamakan gaya hidup, autonomi, dan fleksibiliti lokasi berbanding rutin pejabat tradisional. Pekerja jarak jauh ini yang mengambil kesempatan daripada keupayaan untuk bekerja dari mana-mana sahaja telah digelar "nomad digital."
Laporan UNWTO menunjukkan bilangan nomad digital di Amerika Syarikat meningkat 131% dari 2019 hingga 2022, mencapai sejumlah 17 juta orang. Peningkatan dramatik ini menunjukkan daya tarikan gaya hidup kerja jauh. Keupayaan untuk hidup dan bekerja semasa perjalanan jangka panjang memupuk permintaan untuk pilihan visa yang lebih fleksibel.
Program Visa Sasar Nomad Digital
Sebagai tindak balas kepada peningkatan minat dalam nomadisme digital, banyak negara melaksanakan program visa jangka panjang khusus untuk menarik pekerja jarak jauh ini. Menurut UNWTO, sehingga Februari 2023, 54 destinasi di seluruh dunia kini menawarkan visa nomad digital.
Majoritinya terletak di Amerika dan Eropah. Estonia mempelopori trend itu, melancarkan program visa nomad digital khusus pertama di dunia pada Julai 2020. Pandemik COVID-19 mencetuskan banyak destinasi lain untuk mengikut telunjuk Estonia sebagai cara untuk memulihkan pendapatan pelancongan dan merangsang pertumbuhan ekonomi semasa sekatan perjalanan global.
Visa nomad digital menyediakan akses yang lebih komprehensif daripada visa pelancong sambil menawarkan lebih banyak fleksibiliti daripada visa kerja tradisional. Mereka membenarkan pekerja jarak jauh tinggal di negara untuk mana-mana sahaja dari bulan ke tahun, biasanya memperoleh pendapatan melalui freelancing atau kerja jarak jauh yang berpangkalan di luar negara dan bukannya pekerjaan tempatan.
Pertimbangan Dasar Utama untuk Visa Nomad Digital
Walaupun bilangan destinasi yang menawarkan visa nomad digital meningkat dengan pesat, analisis UNWTO mendedahkan perbezaan yang signifikan dalam butiran dasar di seluruh program di seluruh dunia.
Tempoh visa berkisar dengan ketara, dari pilihan terpendek 30 hari berturut-turut di Kanada atau 90 hari di Maghribi hingga tempoh terpanjang 10 tahun di Indonesia. Sesetengah destinasi seperti Georgia dan Mauritius mengeluarkan visa nomad digital tanpa sebarang kos, sementara yang lain mengenakan bayaran yang besar sehingga USD 2000 di tempat-tempat seperti Anguilla dan Barbados.
Dasar dan implikasi cukai juga berbeza-beza. Kebanyakan negara mengklasifikasikan nomad sebagai pemastautin cukai selepas 183 hari, tetapi ada yang memberikan pengecualian atau insentif khas untuk menarik bakat digital. Keperluan lain mengenai pendapatan minimum, insurans, penginapan, dan pemeriksaan latar belakang jenayah menunjukkan kepelbagaian yang sama.
Laporan itu menasihatkan destinasi untuk menimbang dengan teliti kos dan faedah yang berpotensi apabila mempertimbangkan pelaksanaan program visa nomad digital. Walaupun visa ini memberi peluang kepada negara-negara untuk mempromosikan pembangunan dan mengintegrasikan nomad dengan lebih baik ke dalam ekonomi tempatan, kesan penuh nomadisme digital masih dapat dilihat dan diukur.
Kesan ke atas Pelawat EU dan Dasar Imigresen
Bagi warga EU yang berminat untuk mengamalkan gaya hidup nomad digital, visa jangka panjang khusus ini menyediakan lebih banyak pilihan untuk hidup secara sah dan bekerja dari luar negara. Mereka menawarkan alternatif yang lebih mudah diakses untuk permohonan kediaman atau permit kerja yang sering kompleks bagi mereka yang ingin tinggal di negara lain jangka panjang.
Walau bagaimanapun, kemungkinan implikasi cukai memerlukan kesedaran daripada nomad EU. Walaupun dengan visa nomad digital, sesetengah destinasi masih boleh mengklasifikasikan pemegang sebagai penduduk cukai selepas memenuhi kriteria lokasi atau tempoh. Memahami undang-undang yang berkaitan adalah pertimbangan penting.
Untuk dasar imigresen negara-negara EU sendiri, visa nomad digital membentangkan strategi yang berpotensi untuk memanfaatkan faedah ekonomi dan sosial untuk menarik bakat jarak jauh antarabangsa. Namun mengimbangi kos, kerumitan undang-undang, dan aspek budaya dan ekonomi untuk mengintegrasikan nomad digital di dalam negara tetap menjadi nuansa penting jika mempertimbangkan pelaksanaan.
Kesimpulan
Apabila kerja jarak jauh berkembang daripada keperluan yang didorong oleh pandemik kepada pilihan yang diharapkan untuk ramai pekerja, program visa nomad digital menawarkan penyelesaian dasar yang inovatif dan responsif. Tetapi penilaian berterusan oleh destinasi dan individu dari kedua-dua kesan potensi positif dan negatif membolehkan pembangunan peraturan yang bijak untuk memastikan amalan akhirnya sejajar dengan objektif. Pendekatan bernas ini membantu menjamin keperluan negara dan nomad berkembang seiring, memberi manfaat kepada kedua-dua pihak.