Jerman mengambil langkah berani untuk menyelesaikan isu kekurangan buruhnya, memberikan 80,000 visa kerja yang luar biasa pada separuh pertama 2024.
Peningkatan ini menyerlahkan strategi agresif negara untuk menarik bakat global dan mengekalkan status kuasa ekonominya.
Lonjakan pekerja mahir
Menurut Economic Times, Pejabat Luar Negeri Persekutuan Jerman melaporkan bahawa daripada 80,000 visa yang diberikan, 40,000 adalah untuk pekerja mahir.
Ini mewakili peningkatan yang ketara daripada tahun lepas, dengan 3,000 lebih visa pekerja mahir berbanding tempoh yang sama pada 2023.
Menteri Buruh Jerman Hubertus Heil berkata bahawa negara itu memerlukan tujuh juta pekerja menjelang 2035.
Unjuran ini menunjukkan pendekatan proaktif negara terhadap pembangunan tenaga kerja dan dasar imigresen.
Menavigasi saluran paip bakat
Walaupun terdapat peningkatan dalam pengeluaran visa, cabaran masih kekal dalam menarik dan mengekalkan bakat asing.
Pertubuhan Kerjasama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) menjalankan tinjauan terhadap hampir 29,000 bakal pekerja mahir yang berminat untuk bekerja di Jerman.
Anehnya, hanya 5% daripada mereka yang ditinjau telah benar-benar berpindah ke negara ini setahun kemudian.
Thomas Liebig dari OECD menunjukkan beberapa cabaran utama, dengan menyatakan, "Jurang antara keinginan untuk bekerja di Jerman dan realiti boleh dikaitkan dengan kesukaran untuk menghubungi majikan Jerman dan kesesakan yang ketara dalam proses visa di luar negara."
(Imej ihsan Jan Zakelj melalui Pexels)
Sambutan yang lebih mesra di kaki langit
Pemimpin perniagaan menekankan bahawa perubahan dalam budaya adalah sama pentingnya dengan perubahan dalam undang-undang.
Peter Adrian, Presiden Dewan Perindustrian dan Perniagaan Jerman, berkata bahawa Jerman memerlukan rancangan komprehensif untuk membantu pekerja baharu.
Beliau juga menyebut bahawa sokongan integrasi tidak boleh berhenti dengan mendapatkan visa tetapi juga harus membantu mencari bantuan perumahan dan penjagaan kanak-kanak.
Kisah kejayaan integrasi
Walaupun menghadapi cabaran, Jerman membuat kemajuan dalam membantu pendatang mencari pekerjaan.
Kajian OECD menunjukkan bahawa kira-kira 70% pendatang di Jerman bekerja, yang lebih banyak daripada hampir semua negara Kesatuan Eropah (EU) yang lain dan rekod untuk Jerman.
Kejayaan ini mengagumkan kerana Jerman menerima bilangan pendatang kedua terbesar di kalangan negara OECD, hanya di belakang Amerika Syarikat.
(Imej ihsan Federico Orlandi melalui Pexels)
Kesan riak di seluruh Eropah
Usaha Jerman untuk menarik pekerja mahir boleh menjejaskan seluruh EU. Pelawat jangka pendek mungkin mendapat lebih banyak peluang untuk perjalanan dan rangkaian berkaitan kerja.
Bagi pelawat dan pendatang jangka panjang itu, sikap mesra Jerman boleh menjadikannya tempat yang menarik untuk didiami dalam Kawasan Schengen.
Walaupun tidak berkaitan secara langsung dengan Sistem Maklumat dan Kebenaran Perjalanan Eropah (ETIAS), pendekatan Jerman sesuai dengan EU; matlamat yang lebih besar untuk mengemas kini dan memudahkan proses imigresen.
Orang yang ingin berpindah ke Jerman mungkin lebih mudah untuk memohon visa kerja di Kawasan Schengen.
Membentuk semula landskap tenaga kerja Eropah
Pendekatan proaktif Jerman terhadap pengambilan tenaga kerja boleh mempengaruhi negara EU lain yang menghadapi cabaran demografi yang serupa.
Sebagai pemain ekonomi utama, dasar Jerman sering menetapkan trend di seluruh blok.
Peralihan ke arah imigresen yang lebih terbuka untuk pekerja mahir mungkin menggalakkan negara EU lain untuk menilai semula dasar mereka sendiri.
Kejayaan atau cabaran pendekatan Jerman boleh berfungsi sebagai kajian kes untuk merangka strategi imigresen seluruh EU masa depan, yang berpotensi membawa kepada dasar yang lebih harmoni di seluruh negara anggota.
Lembaran baharu dalam penghijrahan Eropah
Memandangkan Jerman terus mengharungi cabaran tenaga kerjanya, usaha negara untuk menarik dan mengintegrasikan bakat asing akan dipantau dengan teliti.
Kejayaan inisiatif ini boleh membentuk semula bukan sahaja landskap ekonomi Jerman tetapi juga mempengaruhi dasar imigresen di seluruh Kesatuan Eropah.
Bagi bakal pendatang dan negara EU, langkah berani Jerman pada 2024 mungkin menetapkan pentas untuk era baharu mobiliti pekerja mahir di Eropah.